El responsable del área de personal del Grupo Municipal Socialista y Concejal del mismo, Manuel Caeiro considera que la Oferta Pública de Empleo aparecida en el Boletín Oficial de la provincia el 11 de septiembre donde se relacionan 205 plazas, 110 de personal funcionario y 95 de personal laboral es desproporcionada. El Concejal apuntó que si tenemos en cuenta la crisis económica que atraviesa el Ayuntamiento linense una política destinada a la colocación de 205 personas condena definitivamente a la irrecuperación de la bancarrota del Ayuntamiento. El concejal continuó diciendo que en ningún caso se podría argumentar que es una medida a favor de la estabilidad laboral, los tribunales de justicia aún se está decidiendo sobre la legalidad de casi otros doscientos contratos presuntamente ilegales. Desde el Grupo Socialista queremos resaltar las contradicciones del Sr. Ruiz Calama cuando se manifestó públicamente a favor de la reducción de personal y esta oferta pública de empleo. Como siempre los hechos desautorizan a las declaraciones. Quiero aprovechar esta oportunidad para recordarle que esta situación se ha venido repitiendo desde el anterior mandato en la detectamos diversas anomalías tanto formales como de contenido en las diversas y posteriores convocatorias a la publicación de la oferta de 2006.Por poner un sencillo ejemplo en esta convocatoria de 2007 se exige un certificado de escolaridad para un Jefe de negociado de Festejos. Creemos que la mayoría de las plazas tienen nombres y apellidos. De todas formas creo que para aclarar este asunto no sólo se debería de esperar a la decisión de los Tribunales sino también al futuro político del actual responsable de Personal, Gabriel Gonzálvez, después de la “resolución” de la crisis del equipo de gobierno del PP.